Amb sessions de treball individuals i grupals
Utilitzant metodologies de desplegament d'objectius en accions
Aplicant metodologia de gestió de projectes
Ajudant a gestionar la comunicació
Aplicant metodologia de gestió del canvi
Amb acompanyament molt proper a les persones clau
Amb sessions de reflexió i treball individuals
Utilitzant eines, com a casos de negoci, exercicis per a discussió, etc.
Aplicant tècniques de coaching i mentoring
Ajudant a la persona a definir i executar el seu propi pla d'acció
Assegurant el focus i la contribució a l'objectiu de canvi fixat per l'organització
Detectant dificultats (competències, resistències, etc.) i ajudant a superar-les
Despertant la consciència sobre la necessitat del canvi en la base de la reflexió
Combinat teoria, treball sobre casos de negoci, activitats, teatre, etc.
Formació en les competències clau necessàries per al canvi
Amb una aproximació molt pràctica, basada en la participació
Guiant al participant en la definició d'un pla d'acció personal de millora