• La majoria dels objectius impliquen CANVI

    La majoria dels objectius impliquen CANVI

    Els objectius de les organitzacions representen, actualment, reptes.

  • La dificultat de l'EXECUCIÓ

    La dificultat de l'EXECUCIÓ

    Té lloc fora dels despatxos, implica tota l'organització, i s'allarga durant mesos o anys.

  • La importància de les PERSONES

    La importància de les PERSONES

    No és possible assolir els objectius sense el treball i la implicació de les persones.

  • Una EINA

    Una EINA

    Leading-On pretén ser una eina per facilitar l'execució i assolir els objectius.

El nostre equip

  • Joan A. Català

    Joan A. Català

    Soci fundador

    Joan A. Català

    Soci fundador de Leading-On

    Àmplia visió empresarial, amb més de 15 anys de'experiència en funcions de Direcció funcional i Alta Direcció en companyies multinacionals del sector TIC, destacant les posicions de Direcció d'Operacions, Direcció d'Innovació, Direcció d'Estratègia Corporativa, Direcció de Recursos Humans

    Especialista en estratègia empresarial, canvi i transformació, i gestió del talent

    Ha treballat en companyies com T-Systems, en la que va formar part del Consell Executiu, debis, i el Centre Informàtic de la Generalitat

    És llicenciat en Ciències Químiques, màster en Astronomia i Astrofísica, i ha estudiat a l'IESE (PDG) i a The Wharton School, University of Pennsylvania

    Parla català, castellà, anglès i alemany.

  • Àngels Barnadas

    Àngels Barnadas

    Consultor sènior

    Àngels Barnadas

    Consultora sènior

    Experiència de més de 25 anys en posicions de Consultoria de RRHH i Directora de RRHH.

    És experta en gestió de persones i RRHH, selecció de personal, estudis de satisfacció per a la millora del desenvolupament organitzacional i gestió del canvi.

    Ha treballat en companyies com ara Editorial Casals SA, Bdoc6 (doc6), BandB Serveis en RRHH, Laura Vidal and Asociados, Inditex i Montaner and Asociados.

    Llicenciada en Psicologia per la Universitat Central de Barcelona (UB) i Màster en Direcció de Recursos Humans. És professora associada del Departament d'Economia i Organització d'Empreses de la Universitat de Barcelona

    Parla català, castellà i anglès.

  • Cayetana de la Guerra

    Cayetana de la Guerra

    Consultor sènior

    Cayetana de la Guerra

    Consultor sènior

    Experiència de més de 15 anys en posicions de gestió i direcció en l'àrea de Recursos Humans, en companyies multinacionals de gran consum, automoció i salut. És professora col·laboradora a ESADE

    Especialista en gestió de talent, desenvolupament de persones, gestió del canvi, comunicació interna i gestió de l'acompliment

    Ha treballa en les siegüents companyies: PepsiCo, Mercedes Benz, DadeBehring i Siemens HealthcareDiagnostics

    És llicenciada en Administració i Direcció d'Empreses i MBA per ESADE. És coach certificada per l'Escola Europea de Coaching

    Parla català, castellà, anglès i francès

  • Antoni Nassarre

    Antoni Nassarre

    Consultor sènior

    Antonio Nassarre

    Consultor sènior

    Associat

    25 anys d'experiència en l'entorn comercial. Ha desenvolupat càrrecs de Venedor, Responsable de Vendes, Director Comercial i Gerent Territorial a diferents companyies de Serveis, sempre en contacte directe i constant amb els clients i el Mercat

    Especialista en estratègia comercial, direcció i motivació d'equips comercials i acció comercial directa

    Ha treballat a Seguros Génesis, Unipresalud, Mutua Fraternidad-Muprespa i altres companyies

    És llicencia en Filosofia i Lletres, Màster en Direcció Comercial (EAE), PDD (IESE), Executive Coach (ESADE). Ha sigut professor de vendes a l'ISM

    Parla català, castellà, francès i anglès

  • Consol Iranzo

    Consol Iranzo

    Consultor sènior

    Consol Iranzo

    Consultor sènior

    Sòcia fundadora de Karisma Iranzo, S.L., consultoria especialitzada en la Gestió del Talent

    Àmplia visió empresarial, amb més de 25 anys d'experiència en posicions directives en companyies d'àmbit públic, privat i consultoria (Mercuri Urval, Hay Selección, i Norman Broadbent entre altres

    Coach certificada per AECOP, CTI i Newfield Network, amb més de 20 anys d'experiència en processos de Coaching Individual, i d'Equips Directius i Comitès de Direcció

    Llicenciada en Psicologia, ha realitzat un Màster en Comerç Exterior (EAE), un Programa de Desenvolupament Directiu (IESE), un Programa per al Mestratge Personal i Professional, Art del Coaching Profesional (Newfield Network), i un Màster en Coaching Organizacional (EADA)

    Parla català, castellà i anglès

  • Xavier Cabanach

    Xavier Cabanach

    Consultor sènior

    Xavier Cabanach

    Consultor sènior

    25 anys d'experiència en l'entorn dels projectes TIC. Ha desenvolupat càrrecs de CIO, Director de Projectes d'àmbit nacional i internacional, Gerent de diferents unitats de negoci, Responsable de Sistemes, i formador de Caps de Projectes.

    Especialista en la gestió i direcció de projectes, venda consultiva, orientació a client, i desenvolupament d'equips de treball.

    Ha treballat a les següents companyies: Reial Automòbil Club de Catalunya, T-Systems, Agència Catalana de Notícies.

    Parla català, castellà, i anglès.

Contacta'ns

Please let us know your name.
Please let us know your name.
Please let us know your email address.
Please write a subject for your message.
Please let us know your message.